- Betriebs- und Projektmanagement (OPM)
- Change Management
- Digitale Transformation
- Geschäftsplan und analyse
- Internationales Business
- Kulturmanagement
- Management des Gastgewerbes
- Marketing und Strategien für digitale Medien
- Medien und Unterhaltung
- Nachhaltige Entwicklung
- Strategie
- Unternehmensentwicklung und finanzierung
- Unternehmerische und private Geschäftstätigkeiten
- Wachstum
Die herausforderndste und kritischste Komponente der organisatorischen Umgestaltung ist der Umgang mit Menschen. Diese Seite des Wandels spielt zusammen mit dem Kulturmanagement eine wesentliche Rolle, wenn es darum geht, erfolgreich zu sein. Rahy Consulting wendet Veränderungsmanagement an, indem es Prozesse, Werkzeuge, Technologien und Techniken konsolidiert, die für das Management der personellen Seite des Wandels eingesetzt werden. Wir konzentrieren uns darauf, Unternehmensteams und Einzelpersonen so zu beeinflussen, dass sie sich die Veränderung zu eigen machen, sie annehmen und so nutzen, dass die Betriebsabläufe optimiert, die strategische Positionierung umgesetzt und letztlich die Umsätze des Unternehmens gesteigert werden.
Lassen Sie uns die richtige Lösung für Ihr Unternehmen entwickeln.
Wir haben unsere Beziehungen zu Partnern in einer Vielzahl von Branchen und geografischen Regionen stetig weiter ausgebaut, um unseren Klienten den bestmöglichen Service zu bieten.
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Wir arbeiten mit ambitionierten Führungskräften zusammen, welche die Zukunft gestalten und sich nicht vor ihr verstecken wollen. Gemeinsam werden wir außergewöhnliche Ergebnisse erzielen.